量化机会分享8.15

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(czp405506) #1

量化投资相关岗位更新(长期有效),欢迎国内外人选自荐或推荐,随时沟通联系;感谢。

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长期在看优秀的量化策略及交易系统开发人选

Junior/Senior Linux C/C++/JAVA/Python Developer;

股票T0/Alpha策略,期货CTA中高频/高频策略,期权策略。

北京岗位分享:

某国内第一梯队百亿级别量化对冲基金 招聘量化投资经理及量化研究员 (股票T0/Alpha、CTA高频/中高频/中低频要求有优秀的实盘业绩;) 招聘Java或C#开发 (要求有Java或C#的基础,前端web是加分项、C/C+是加分项)员工福利非常OK,有员工基金。

2、某国内top业绩高频低调私募 招聘量化投资经理 (股票T0、期货CTA高频;要求有优秀的实盘业绩或top高校背景); 招聘C++交易系统开发 (要求有交易系统开发经验); 招聘Python开发 老板非常nice,待遇属于市场上等水平;

3、某知名20亿规模高频量化对冲基金 招聘Alpha策略人选 (公司原来是高频CTA团队,CTA在业内中做的非常好;Alpha现在重点发展的方向,要求有优秀业绩的量化投资经理,或背景非常好的量化研究员);招聘期权策略(目前公司没有专门的人做这块;希望能独挡一面); 招聘C++交易系统开发 待遇业内顶级

4、某知名10亿规模量化对冲基金 招聘C++交易系统开发 (要求有高频相关交易系统经验,可以独挡一面)。 招聘机器学习量化人选 (要求有非常扎实的机器学习算法基础,如果有优秀的实盘业绩尤佳)

上海岗位:

1、某国内第一梯队百亿级别量化对冲基金 招聘量化投资经理及量化研究员 (股票T0/Alpha、CTA高频/中高频、期权要求有优秀的实盘业绩;公司待遇高于互联网,员工福利非常OK,有员工基金。)

2、某低调量化对冲基金 招聘资深交易系统开发 有(要求有C++或Java或Python任意一种实现过大量数据系统经验尤佳)。招聘量化投资经理(股票T0/Alpha、CTA中高频/中低频、期权量化。)团队成员均是全球top高校背景,业绩非常好,

3、某业绩top私募规模10亿-20亿高频量化私募, 招聘 C/ C++交易系统开发 (要求英语OK,性格外向nice,没有交易系统相关经验也可以看); 招聘量化投资经理 (股票T0/Alpha、CTA高频/中低频、期权量化。要有有优秀的实盘业绩,性格非常nice)

4、某初创高频量化团队,目前公司只做期货,后续会把股票也做起来,合伙人均来自top外资量化背景;团队技术能力及系统均非常强; 招聘量化投资经理及量化研究员 (股票T0/Alpha、CTA高频/中高频;) 招聘C/C++交易系统开发

深圳岗位:

某深圳公募基金 招聘量化投资经理 (独立管理账户,考虑私募和公募背景的人选,待遇在公募中处于上等水平)

某top全球外资量化对冲基金背景创业团队,待遇是外资相匹配,业内顶级;过往主要是自营盘,目前在对外,准备发行产品; 招聘产品经理 (要求可以负责产品设计到运营整个流程), 招聘运维工程师 (要求熟悉网络、数据库、Linux系统)

3、某低调业绩国内top3%私募 招聘量化研究员 / 量化投资经理 (股票T0/Alpha、CTA高频/中高频), 招聘C++交易系统开发 (0-4年经验,要求国内外top高校)。公司员工都是技术范,公司内部团队的氛围非常好,可以无限额购买员工基金;

4、某40-60亿量化对冲基金 招聘量化投资经理 (股票T0/Alpha、CTA高频/中低频要求有优秀的实盘业绩) 招聘渠道销售或销售总监

5、某低调私募 招聘 Junior 量化研究员 (要求0-1年经验,过来培养,要求top高校),公司团队清北为主背景为主

杭州岗位:

某40-60亿级别量化对冲基金 招聘量化投资经理 /量化研究员 (看外资背景人选Citadel、Jump Trading、Millennium、Optiver、Tower Research、Two Sigma、Renaissance Technologies、WorldQuant)待遇open;老板非常大气,公司资源没问题;

某国内第一梯队私募量化对冲基金 招聘量化策略研究员 (要求性格非常nice,top高校背景,顶尖的研究能力); 招聘C/C++交易系统开发 (喜欢国内外一线互联网背景人选);