研究框架培训概况 [page::0][page::4]

• 国泰海通证券研究组织2025年研究框架培训，主题为“洞察价值，共创未来”。

- 培训内容覆盖宏观与微观研究方向，着重总量经济及行业发展趋势。

• 仅面向国泰海通证券研究服务签约客户，强调合规与风险控制。

主要讲师与研究方向介绍 [page::2][page::3]

• 唐元愫：固定收益领域负责人，讲解债券利率、票面利率、发行人等基础概念。

- 倪韵婷：基金评价与研究首席分析师，介绍基金规模、权重及配置机制。

• 郑雅斌：金融工程首席分析师，讲述衍生配置机制及逆周期资产配置。

- 王政之：新股首席分析师，解读科创板、创业板的注册制与上市流程。

• 谢皓宇：中小市值与创新股领域负责人，分析房地产业与创新股市场特征。

图表及数据引用 [page::1]

• 柱状图展示了培训中涉及的重要经济或行业数据分布，具体指标及含义未详细说明，但反映出对总量研究的重视。

量化策略及因子研究情况 [page::0~4]

• 本档资料未包含具体量化策略构建、因子设计或回测结果。

- 内容侧重于研究团队的知识培训和框架搭建，为日后策略开发打基础。

国泰海通2025研究框架培训“洞察价值，共创未来”报告详尽分析

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一、元数据与概览

• 报告标题：《精彩回顾 · 总量篇｜国泰海通2025研究框架培训“洞察价值，共创未来”》

- 发布机构：国泰海通证券研究

• 发布时间：2025年8月20日13:17

- 作者：研究运营组

• 主题核心：本报告聚焦国泰海通证券2025研究框架的培训内容，强调通过洞察行业和市场价值，共创未来投资机会，框架体系围绕总量经济与宏观视角展开。

- 主要传达信息：此次培训旨在帮助研究团队形成统一的研究方法论和视角，提升研究深度及价值发现能力，实现未来投资价值的全方位洞察与共创。重视研究的系统性、模型化与实战指导，以增强策略执行力和预测准确率。

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二、逐节深度解读

1. 报告引言与培训背景

报告开篇简要介绍了国泰海通证券于2025年举办的系统性研究框架培训，名为“洞察价值，共创未来”，这是针对研究员整体能力提升的系统工程。培训覆盖宏观经济总量分析及细分行业专题，意在通过培训明确研究范式和标准，提升团队整体洞见深度和投资判断力。引言部分强调研究的价值发现，而非单纯数据堆积，同时积极践行“洞察价值”的核心理念。

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2. 培训内容概述及人员介绍（图片相关）

通过多组图片展示国泰海通证券研究团队在培训中的实况：

• 多位核心讲师围绕固定收益、基金评价、衍生品配置、中小市值及创新股权、新股分析等领域展开讲解。

- 讲师包括唐元樾（固定收益领域负责人）、倪韵婷（基金评价与研究首席分析师）、郑雅斌（金融工程首席分析师）、王政之（新股首席分析师）、谢皓宇（中小市值与创新股权及房地产联席首席分析师）等。

此多领域交叉合作的培训设计，彰显了国泰海通证券研究团队的跨专业、多维度研判态势，有利于多角度洞见投资机会，形成系统的研究能力框架。

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3. 研究框架的价值洞察重点（根据图片与文字线索推断）

培训中强调了如下关键研究要素：

• 总量宏观数据分析：课程紧抓宏观经济全局，以GDP、CPI、PPI、货币供应量等宏观指标为基础，解读经济周期波动理解宏观政策方向。

- 固定收益与利率测算：解析债券票面利率的计算及其与市场利率、发行人资信的关系，体现债市收益定价机制。

• 基金评价系统：考察基金规模、业绩比较基准及存续期匹配，突出基金筛选与组合优化的专业化运用。

- 衍生品配置理念：结合逆周期资产配置及宏观流动性周期，强调风险管理与资产配置动态调整。

• 新股市场动态及中小市值板块机会：结合IPO动态及科创板、创业板发展阶段，识别成长性行业的投资机会。

整体上形成从宏观到微观，从基债到权益资本市场全链条洞见，便于研究员深度把握多元资产的投资价值。

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三、图表与图片深度解读

1. 图表1（page 1）：纵向柱状图

• 描述：该图表展示某项数据的排名或频次分布，柱状从高到低依次为12、11、8、5、4、3…的数值，横轴未明确显示具体标签。

- 解读：柱状图反映某指标的分布特征，可能代表行业覆盖度、研究话题关注频率或者研报发布量排序。数字逐步递减展现头部聚集明显，暗示重点关注方向的集中度。

• 文本联系：该数据集中体现了培训中的重点领域和关注主题，强化了研究框架中主次分明的策略导向。

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2. 图片2、3（page 2、3）：培训实况

• 内容：展示国泰海通证券多位研究首席在讲台上讲解不同细分领域知识的情景，体现培训氛围专业且多元。

- 解读：视觉图像传达了团队在推动“洞察价值，共创未来”研究框架上的实际行动，从固定收益到基金评价，再到金融工程、新股及中小市值股，这种多人多专长协作模式有助促进跨领域知识融合，提高研究深度。

• 意义：强调培训不仅是知识传授，更是团队思想统一和方法论共享的重要契机。

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3. 图片4（page 3）：活动二维码

• 内容：报告末尾展示参与活动或获取更多培训内容的扫码入口，彰显数字化、多渠道服务的趋势。

- 意义：体现国泰海通证券研究推广的现代化和便捷性，有利于增强客户粘性和研究服务覆盖广度。

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四、报告结构与内容评析

培训内容综合

本次培训虽然在文字内容上以简洁概况为主，但通过图片和安排可以推断：

• 国泰海通证券正通过系统培养，强化以“价值洞察”为核心的研究框架，体现对未来五年市场变化的前瞻布局。

- 培训涵盖固定收益、权益市场、基金评价、金融工程等多维度，力求形成宏观与微观联动的闭环研究体系。

• 研究方法强调数据驱动（如债券票面利率分析）、周期视角（如逆周期资产配置）、细分市场阶段识别（IPO分阶段分析），体现结合理论与实务的双重属性。

报告的局限性

• 文本较为简介，未提供具体数据、实操案例、深度分析模型及预测指标，缺少量化评估和具体研究成果展示。

- 图表与内容主要依赖现场培训照片及少量图形，信息维度有限，难以全面透析研究框架的技术细节和创新点。

• 由于实际培训核心内容未详细披露，客户端更难以基于此形成直接投资决策判断。

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五、风险因素评估

报告中未直接提及风险因素，但作为研究框架培训，应注意以下潜在风险：

• 宏观不确定性：未来五年政策、经济环境波动对研究模型和预测带来挑战。

- 模型风险：过度依赖某些指标或阶段判断可能导致偏差。

• 执行风险：研究框架推行过程中，团队的认知和协作水平将直接影响实操效果。

- 市场结构变化风险：新兴产业和资本市场规则变化可能使既有模型失效。

报告中暂未见明确缓解举措，但培训本身即为提升风险识别和应对能力的重要手段。

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六、批判性视角与细微差别

• 报告谋求系统化与前瞻性，但过于依赖培训活动展示和人员介绍，缺少深度剖析和数据支持，呈现出“形式大于内容”的倾向。

- 研究框架的总体设计理念尚待具体说明，缺少具体案例、指标和评测标准的说明，使得外部读者难以判断其实用效果。

• 保留对“洞察价值”这一理念的期待，具体落地路径及可操作性尚需后续资料支持验证。

- 组织架构和分析团队的多元性是优势，如何实现有效协作与成果转化则是未来关键。

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七、结论性综合

本报告详尽回顾了国泰海通证券2025研究框架培训之“洞察价值，共创未来”主题活动，重点突显了宏观总量视角和多细分领域协同研究的战略布局。

培训通过图文并茂形式展示了固定收益、基金评价、金融工程、新股发行及权益市场等多领域专家的参与，反映出研究团队知识结构丰富，能力覆盖广泛，这有利于构建多层次、多纬度的研究体系，为未来投资决策提供坚实的理论与实证基础。

柱状图所示的数值分布暗示了研究重点的结构性特征，显示头部领域的高度聚焦，有利于资源集中与深度挖掘。培训现场照片传递出团队专业性及协作精神，为研究框架的系统实施奠定人力基础。

然而，报告信息量主要聚焦于活动回顾和团队介绍，缺乏细化的研究模型、具体数据分析和预测内容，故对于熟悉国泰海通研究法和投资逻辑的用户而言，实际策略启迪有限。

总体来看，国泰海通证券2025研究框架培训定位准确，着眼未来投资价值洞察，但需要后续更具体、数据驱动的内容，支撑理论的实操转化与投资应用，以真正实现“共创未来”的目标。

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本文所有结论均基于国泰海通证券2025年8月发布之《精彩回顾 · 总量篇｜国泰海通2025研究框架培训“洞察价值，共创未来”》原创内容与图片展示整理，溯源见页码标注。
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