Signaling in the Age of AI: Evidence from Cover Letters

创建于 2025-09-30T11:50:59.126498+08:00 更新于 2025-09-30T12:24:15.046652+08:00

摘要

本报告研究了生成式人工智能（AI）如何影响劳动市场信号传递，基于Freelancer.com平台引入AI写作工具的实证数据。结果表明，AI工具显著提升了求职信的定制化程度，并提高了获得面试邀请的概率，但也削弱了求职信作为能力信号的有效性，促使雇主更多依赖过往评价等不可轻易伪造的信号。同时，人机协作中的人工编辑时长与招聘成功率正相关，凸显人工加工的增值作用[page::0][page::3][page::11][page::21][page::26][page::36]。

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