EEA Professional Climate Survey Report
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摘要
本报告基于2023年欧洲经济协会(EEA)职业环境调研，系统分析经济学领域少数群体面对的歧视、排斥及骚扰现象，特别聚焦性别、族裔、LGBTQ+及残疾群体。研究揭示女性、少数族裔及LGBTQ+等群体职业满意度显著低于男性，且性骚扰和歧视普遍存在，区域间呈显著差异。与美国经济协会(AEA)2018年调研比较，欧洲满意度较低，少数群体体验更为严峻。报告同时详细披露各类歧视类型和应对行为的数据特征，为政策制定提供实证依据 [page::0][page::1][page::2][page::12][page::46][page::54][page::55][page::58]
