金融工程
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摘要
本报告系统介绍了基于股权激励因子的量化选股组合及指数增强组合的构建方法及近期表现。股权激励细分因子包括激励目标、人员结构和实施进度，精选估值、盈利、成长因子优选股票；指数增强组合基于多因子标准化处理和组合优化，提升中证500及中证1000指数投资回报。最新数据显示，实施进度组合本月超额收益达9.52%，表现最佳，且各组合均实现了不同程度的超额收益，体现量化因子有效性及策略稳定性 [page::0][page::2][page::3][page::4][page::5]
