Lies, Labels, and Mechanisms

创建于 2026-02-20T12:00:14.434617+08:00 更新于 2026-02-20T12:05:48.764998+08:00

摘要

本文研究在机制设计中是否可以利用个体的撒谎厌恶来引导均衡选择；理论上证明鲁棒实现不能排除工人最优均衡，实验证明将虚假申报以“说谎”方式显式呈现能显著降低工人最优均衡的发生概率并提高设计者收益，且扩展信息集（增加“拒答”）的作用较小但存在边际影响 [page::0][page::5][page::16]

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