Nonparametric Estimation of Matching Efficiency and Elasticity on a Private On-the-Job Search Platform: Evidence from Japan, 2014-2024
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摘要
本论文利用日本BizReach私营高技能在职求职平台2014-2024年专有数据，采用Lange和Papageorgiou（2020）提出的非参数方法估计匹配函数，发现私营平台匹配效率更高且波动更大，匹配弹性对用户约为0.75，对职位约为1.0，较公营平台“Hello Work”更为平衡且响应灵敏。此外，不同行业间存在显著匹配效率和弹性差异，反映出行业异质性[page::0][page::1][page::10][page::11][page::13]。
