Job Satisfaction Through the Lens of Social Media: Rural–Urban Patterns in the U.S.
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摘要
基于对约26亿条带地理信息的推文应用微调大语言模型构建的县级job-satisfaction指标,本研究连接2013–2023年县级劳动力市场数据,发现失业率是最强的负向预测因子,乡村县的工作满意度显著低于城市县,但在劳动力市场紧张(失业率低)时,乡村与城市的主观工作质量感存在部分逼近(conditional convergence),表明劳动力市场松紧而非收入本身在驱动该空间不平等中起关键作用 [page::0][page::10].

