Effect of State and Local Sexual Orientation Anti-Discrimination Laws on Labor Market Differentials
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摘要
本报告利用2005-2019年美国社区调查数据和州及地方反性取向歧视法律面板数据，采用三级差分方法实证分析了反歧视法律对同性伴侣劳动供给和工资差异的影响。结果显示，反歧视法律显著缩小男同性伴侣与异性伴侣在劳动力参与率和就业率上的差距，并提升其工资在分布中的百分位等级；相较之下，女性同性伴侣的劳动市场反应有限，但都会区女性就业受到一定压制，主要原因是女性同性伴侣在法律实施后更倾向于生育子女。此外，法律实施提升了公众对同性婚姻的支持率，表明反歧视法律不仅影响劳动力市场，也提升社会对LGB群体的接纳度。该研究为政策制定者提供了反歧视法律在缩小劳动市场不平等和改善社会态度方面的实证证据。[page::0][page::3][page::4][page::11][page::13][page::15][page::25][page::41]
