【量化看市场系列之十三】当“同事”不再是一种身份，而是一种能力

创建于 2026-04-09T17:00:56.886424+08:00 更新于 2026-04-09T17:05:47.009882+08:00

摘要

报告评估了以“同事.skills / 女娲”类项目为代表的“AI蒸馏”实践：通过多源采集与结构化（Work + Persona）将个人长期公开痕迹提炼为可版本化的Agent Skill，从而让大模型在执行任务时呈现特定的思维框架与表达风格；实测显示蒸馏技能比简单“角色扮演”能显著提升角色浓度、心智模型引用和表达DNA还原度，但也存在压缩信息失真、同意权缺失与伦理/法律风险等显著问题 [page::0][page::3][page::8].

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