Long-Term Effects of Hiring Subsidies for Low-Educated Unemployed Youths
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摘要
本报告基于比利时“Win-Win”计划，通过回归不连续设计和双重差分方法，深入分析了针对低学历青年失业者的单次招聘补贴在经济复苏期的短期与长期影响。研究发现，补贴在短期内提升私营部门就业转移率10个百分点，但长期有效仅限于高中毕业生，具体表现为七年内私营部门就业增加2.8季度，且其就业结构由低薪的公共部门及自营职业转向私营部门更优质职位，带来更高收入和税收。然而，对高中辍学者无持续效应，且在卢森堡边境紧缩劳动力市场导致补贴效果完全浪费，强调了劳动力市场松紧对政策效果的调节作用及技能门槛的重要性[page::0][page::2][page::4][page::16][page::19][page::21][page::22][page::26][page::33].
