公司简介与招聘岗位概述 [page::0]

• 杭州朝霞实业有限公司注册资本逾一亿元，主营大宗商品供应链及投资，覆盖石油化工、煤化工等多个板块。

- 招聘商品期现研究员，主要负责产业数据库维护、品种研究、期现业务拓展与衍生品组合管理。

• 招聘期货交易执行，岗位职责包括衍生品交易执行、结算监控和账户流动性管理。

任职要求及薪资福利 [page::0][page::1]

• 商品期现研究员需本科以上学历，理工科优先，具有强烈自驱力及较强沟通协调能力。

- 期货交易执行岗位接受应届毕业生，需承受夜盘轮班，熟悉期货合约及交易规则优先。

• 福利包括五险一金、节日福利及团建旅游，交易执行岗位薪资为9-14k+16薪。

招聘流程及联系方式 [page::1]

• 办公地址为杭州泛海国际中心A座。

- 简历投递邮箱为public@hnzxfund.com。

资深全面分析报告：杭州朝霞实业有限公司招聘公告解读

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1. 元数据与报告概览

报告标题： 招聘公告 | 杭州朝霞实业有限公司招新啦
发布机构： 国泰君安期货投研
发布时间： 2025年6月6日17:11
主题： 该报告为杭州朝霞实业有限公司发布的招聘公告，内容涵盖公司简介、招聘岗位职责、任职资格要求及薪资福利等。
目标受众： 期货及大宗商品行业相关人才，特别是在能化板块（尿素方向）和期货交易执行岗位具备专业能力者。

本招聘公告旨在吸纳专业人才，推动杭州朝霞实业在大宗商品供应链及衍生品业务等领域的发展。公告突出公司以研究驱动业务拓展，强调团队协作与个人成长机会，核心信息传达为“专业驱动，稳健运营，开放共享”的企业文化理念。[page::0]

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2. 逐节深度解读

2.1 公司介绍与整体战略定位

杭州朝霞实业有限公司注册资本逾一亿元，显示公司资本规模较为稳健。主营业务涵盖石油化工、煤化工、玻碱新能源、黑色金属及软商品板块，表明公司在大宗商品产业链上下游均有布局，业务多元而专业。公司战略基于产业研究，灵活运用金融衍生工具，期现结合，体现出公司对风险管理及市场机会把控的重视。

• 核心逻辑： 坚持以产业研究为基础配合金融工具，能在波动的市场环境中保持业务稳健推进，提升盈利能力和抗风险能力。

- 理念价值观： 团队开放共享，重点培养创新能力和发展机会，体现人文管理理念和人才驱动战略。[page::0]

2.2 招聘岗位一：商品期现研究员（特别是尿素方向）

• 岗位职责回顾：

1. 建立并维护产业数据库；
2. 研究分析相关品种，撰写分析报告，参与早会和周度汇报；
3. 拓展现货业务渠道，负责期现业务；
4. 输出独立研究观点，制定衍生品对冲和投资策略，管理投资组合。

该岗位不仅需要扎实的产业数据分析能力，还要求拥有较强的市场逻辑判断和投资决策能力，且要能独立制定完整的交易策略。

• 任职要求重点：

- 强烈的自驱力和高度执行力；
- 理工科背景优先，强调专业数据处理及技术能力；
- 外向性格及良好的团队协作沟通能力，保证分析结果能有效转化为业务行动。

• 职位内涵解读：

研究员角色在公司产业链供应链整合中的关键桥梁地位，其研究成果直接影响衍生品投资及现货操作，岗位要求多面融合了研究与实操能力。[page::0]

2.3 招聘岗位二：期货交易执行

• 岗位职责重点：

- 衍生品交易执行的准确及时完成；
- 账户风险管理方面包括杠杆率、持仓限额监控；
- 账户流动性管理和数据运维相关任务支持；

• 要求详解：

- 经济、金融专业且接受应届生，表明岗位是人才培养的入口职位；
- 夜班轮班制（21:00-23:40），强调候选人抗压能力和较强责任感；
- 技术工具能力如Excel熟练，Python和MySQL技能优先，体现数字化交易发展趋势。

• 薪资待遇： 9-14k基础工资+16薪福利，竞争力体现与岗位轮班强度匹配。[page::1]

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3. 图表及图片深度解读

3.1 办公环境与团队文化展示（第2-4页图片）

• 第2页照片: 员工集体户外拓展（瀑布背景）及配备齐全的健身房

- 表现出公司注重员工身体健康及团队凝聚力，强调工作生活平衡与团队精神。

• 第3页照片: 现代化会议室及配备跑步机的办公空间

- 强调高效沟通及健康办公环境，体现舒适和现代企业工作氛围。

• 第4页照片: 公司大堂形象墙及休息区环境

- 企业品牌形象突出，中间还有休闲区域，营造轻松重视员工感受的办公文化。

数据与文化解读： 这些图片契合公司招聘公告强调的“开放共享”“创新发展”的理念，提升了招聘吸引力，对潜在求职者形成积极影响。[page::2,page::3,page::4]

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4. 估值分析

本招聘公告并无涉及公司财务估值及市场数据的直接讨论，因此不存在估值方法论或预测模型分析需求。

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5. 风险因素评估

该文档未明示具体风险提示，但从岗位要求可以间接推断风险或挑战包括：

• 对期货交易执行岗位的轮班夜间工作压力大，需具备较强抗压能力，否则可能影响工作表现。

- 期现结合业务复杂且需稳定执行，对研究员的数据准确性及策略执行有较高要求，人员流失风险或影响业务连续性。

• 人才吸引和留存存在市场竞争压力，虽然公司提供较完善福利及成长机会，但行业人才紧缺是常态。

公告中未具体提出缓解策略，显示依靠公司文化建设和薪资福利实现风险管理。[page::1]

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6. 审慎视角与细微差别

• 潜在偏见及假设： 报告内容主要为招聘信息，强调公司优势和岗位吸引力，存在典型的“宣传色彩”，未体现招聘的挑战面向，如岗位难度、压力具体数据、失败风险等，求职者需在实际应聘中多维度考察。

- 细节注意： 多岗位均提及较强的责任心与自驱力，反映公司对人才投入与自主性的高期望，但也意味着岗位工作可能较为繁重，求职者应权衡匹配度。

• 信息一致性： 文本内部无明显矛盾，图片与文字信息互补，整体内容连贯。[page::0,page::1]

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7. 结论性综合

本招聘公告全面介绍了杭州朝霞实业有限公司的企业规模、业务范围及人才需求，重点招聘商品期现研究员（以尿素方向为重点）和期货交易执行岗位。公司以产业研究为核心驱动力，通过灵活应用金融衍生品工具，稳健推进期现业务，展示其专业、创新且协作的团队文化。

岗位设定侧重专业能力、执行力和团队沟通能力，体现大宗商品供应链与金融衍生交易业务的融合特征。薪资待遇表现合理，轮班制与抗压能力成为关键门槛。

办公环境照片显示着重员工健康和团队凝聚力，进一步佐证公司开放、共享的管理理念。整体招聘信息对潜在候选人传递了专业成长、团队合作和稳定福利的积极信号。

尽管公告未涵盖风险细节及财务数据，此招聘内容为该公司的战略人才储备提供有力支撑，旨在为其产业和金融融合的业务模式注入持久驱动力。[page::0,1,2,3,4]

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图表图片预览

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本分析旨在帮助读者全面理解杭州朝霞实业有限公司的招聘信息内涵，并通过细致解读岗位职责、企业理念及办公环境，为求职决策提供权威参考。

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