How firms, bureaucrats, and ministries benefit from the revolving door: Evidence from Japan
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摘要
本研究基于日本官僚退休后首次就职的全面数据，揭示了官僚“天降”（amakudari）现象的两极分化就业市场。高级经济部委官僚倾向于进入营利性大公司，能为企业带来政府贷款增加及正面股价反应；中低级官僚更多进入依赖政府合同的非营利组织。这些安排不仅满足企业对政治关联收益的需求，也反映了部委通过安排非营利岗位维持官僚长期职业价值，形成既有市场驱动也有体制维护的旋转门机制。实证采用差分中的差分和事件研究方法，支持政治关联带来的实质性经济利益，凸显日本旋转门机制的制度功能和政策含义 [page::0][page::2][page::13][page::23][page::30][page::35][page::37]
