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Constraining to Motivate

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摘要

本研究在主-代理框架中提出“约束委托”的概念。通过限制代理可选的行动集合,重新定义剩余选项的声誉风险,从而在职业声誉激励可能抑制信息获取的情境下,恢复获取信息的动机并提升决策质量。该机制广泛适用于政治或市场激励抑制信息获取的场景,显示出在不增加直接财政激励的情况下,通过设计制度约束也能改善决策表现 [page::0]

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