Board Gender Diversity and Carbon Emissions Performance: Insights from Panel Regressions, Machine Learning and Explainable AI
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摘要
本报告针对欧洲企业董事会性别多样性（BGD）对公司碳排放绩效（CEP）的影响，采用面板回归、机器学习及解释性人工智能方法，发现BGD与CEP呈显著非线性关系：碳排放绩效随女性董事比例提升而改善，但超过35%后无显著提升，且22%为最低临界点；环境创新非中介机制，ESG争议对关系无显著调节，提示BGD对CEP影响源于治理机制而非象征行为，为企业与监管层制定性别多样性政策提供参考 [page::0][page::14][page::18][page::20]。
