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金融工程

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摘要

本报告围绕基于股权激励因子和多维度量化指标构建的多只选股组合及指数增强组合,包含激励目标、人员结构、实施进度等多因子组合的收益表现,展示组合较中证500及其他指数的超额收益能力。利用因子去行业、市值中性化处理和组合风险优化方法,构建中证500和中证1000增强组合,实现了风险控制下的复合因子有效提升组合表现。[page::0][page::2][page::4][page::5]

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