Decomposing Wage Stagnation: Employment Reallocation, Wage Structure, and Demographics
创建于 更新于
摘要
本研究将日本1980–2024年的实际时薪对数变化分解为四个要素：人口构成变化、岗位类型之间的就业再分配、岗位之间相对薪酬结构变化，以及岗位内的薪资增长。结果显示，长期内岗位内薪资增长贡献为正，但人口结构与岗位再分配对其有部分抵消作用。相对薪酬结构在1990年代初为正，1996年后转为负；1980–1996阶段正向驱动较强，1996–2014年四项分量均为负，2014年后以岗内薪资回升为主但其他分量仍有压力。这一框架揭示薪资停滞源于多重渠道共同作用，而非单一原因所致。[page::0]
