公司简介及业务范围 [page::0]

• 宁波宁钢国际贸易有限公司为杭州钢铁集团旗下子公司，主营铁矿、煤焦及钢材等大宗原燃料贸易。

- 设有五个处室，员工33人。

• 业务遍布全国，年贸易量千万吨级，贸易额超百亿元。

招聘岗位职责与要求 [page::1][page::2]

• 业务员岗位要求负责铁矿、煤焦、钢材业务及相关风险控制，需985、211本科及以上学历或具备3年以上相关经验。

- 期货经理岗位需具备3年期货及现货业务经验，有期货从业资格证。

• 薪资面谈，联系方式与投递邮箱提供。

公司文化及联系方式 [page::0][page::2]

• 公司提出“平台＋服务＋创新”发展战略。

- 招聘公告为国泰君安期货发布，强调仅供专业投资者参考，不构成投资建议。

• 联系邮箱：ngzhaopin@ningbosteel.com 电话：0574-86859102。

招聘公告 | 宁波宁钢国际贸易有限公司分析报告

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1. 元数据与概览

• 报告标题：招聘公告 | 宁波宁钢国际贸易有限公司招新啦

- 发布机构：国泰君安期货投研

• 发布时间：2025年7月24日 18:01

- 主题：宁波宁钢国际贸易有限公司（简称“宁钢国贸”）的最新招聘信息发布，涉及公司简介与招聘岗位需求。

• 主要信息：该公告旨在宣传宁钢国贸的企业背景、业务范围、发展战略以及最新的人才招聘计划。文中详细介绍了公司主营业务、组织结构、地理优势及发展愿景。同时公布业务员及期货经理两类职位的职责与任职要求，便于有志求职者申请。

整体来看，公告的核心信息是向外界展示宁钢国贸作为一家国有大型钢铁贸易企业的实力和发展规划，同时吸纳具备专业能力的人才以推动业务扩展与创新发展。[page::0] [page::1] [page::2]

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2. 逐节深度解读

2.1 公司介绍

• 关键论点：

- 宁钢国贸为杭州钢铁集团下属的全资子公司，成立于2003年，注册资本 2 亿元人民币，地处浙江自贸区宁波北仑，享有便利的贸易环境和区位优势。
- 公司主营铁矿、煤焦及钢材等大宗原燃料和钢铁产品的国际国内贸易，员工33人，下设五个职能处室涵盖业务及综合管理。
- 业务遍及全国，合作伙伴包括全球著名铁矿矿山及国内大型钢铁企业，年贸易量已达上千万吨，贸易额突破百亿元。
- 发展战略围绕“做大、做强、做优”现货经营平台，强化上下游协作，落实“平台+服务+创新”的理念，推动合作共赢。

• 推理依据：

- 通过明确的注册资本及历史成立时间，体现公司实力稳健。
- 详细列明业务范围及区域优势，佐证其市场竞争力和地理优势。
- 以千万吨级交易量和百亿贸易额的业绩数据，论证其行业地位与规模。
- “四个结合”发展理念及“平台+服务+创新”三大战略，揭示公司聚焦效率提升和创新驱动的长远战略。

• 关键数据点：

- 注册资本2亿元人民币。
- 拥有33名全职员工。
- 年贸易量千万吨级，贸易额突破100亿元。

• 含义：

- 这些数据表现出公司在大宗钢铁原料贸易市场的规模与成熟度，以及背靠国有大型母公司的强力支撑，具备较强的资源配置能力和市场开拓能力。
- 公司通过多元化业务布局及稳健合作伙伴关系，降低了个别市场波动风险。

2.2 招聘岗位介绍

业务员岗位

• 职责：

- 负责铁矿、煤焦、钢材中至少一项相关业务的开展及风险控制。
- 市场信息整理与合同跟踪。
- 签订与执行合同。

• 任职要求：

- 985、211本科毕业生可招收应届与往届。
- 非985、211背景需3年以上相关经验。
- 熟悉进口商品及大众商品知识，涉及铁矿、焦炭、钢等品类，了解经济衍生品。
- 有采购资源和客户渠道优先。
- 薪资面议。

期货经理岗位

• 职责：

- 期货业务的管理和执行。
- 市场信息整理和分析。

• 任职要求：

- 3年以上相关经验。
- 有现货与期货从业经验，具备期货上岗证。
- 薪资面议。

• 推理依据：

- 标准及差异化的学历和经验要求，确保人才质量和岗位匹配。
- 业务员和期货经理岗位职责明确，体现了公司对现货与期货业务同步推进的战略。
- 强调风险控制及市场信息分析表明对风险管理的高度重视。

• 含义：

- 招聘侧重年轻高技能人才和有经验专业人才，旨在提升贸易操作与市场敏感度。
- 期货经理岗位标明了公司期货业务的规范管理需求，有利于降低市场波动影响。

2.3 联系信息及附加说明

• 投递邮箱及电话提供，显示正式的人才招聘管理规范。

- 招聘内容及免责声明再次强调，定位于专业投资者和合规参与，避免误导。

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3. 图表（图片）深度解读

3.1 企业环境与产线照片（page 1）

• 描述：图片分为两部分，上图为带有人工湖、步行道及绿地的优美办公环境，下图为工业生产线及大型钢铁制造设备。

- 解读趋势与含义：
- 上图体现宁钢国贸注重绿色生态与环境建设，营造良好的工作氛围和企业文化。
- 下图显示公司坚实的生产制造基础，先进且规模化的设施保障产品供应和贸易支持。

• 联系文本：

- 图像强化宁钢国贸作为大型国有钢铁企业的实力体现，印证制品贸易背后的产能支撑。
- 图像中的严密工业设施与文本中贸易量巨大规模存在呼应，支撑企业综合竞争力及可持续发展能力。

3.2 其它图标和页面元素（page 2, page 3）

• 期货开户指示图示等简洁图形，彰显企业信息数字化服务及便利申办流程。

- 国泰君安期货LOGO及公众号推广图片，体现公告由业内权威机构发布，保证信息权威性。

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4. 估值分析

本招聘公告未涉及具体财务估值、股票价格目标或盈利预测，因其定位为企业与业务介绍兼人才招聘通知，不具备财务估值内容。

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5. 风险因素评估

• 风险提示：

- 免责声明明确告知此内容不构成投资建议或产品推介。
- 强调投资需基于个人风险承受能力，规避因信息引发的法律责任。

• 潜在风险：

- 市场波动可能影响企业贸易业务规模与利润水平。
- 业务员与期货经理招聘中涉及的“风险控制”职责体现了对风险管理的警觉。

• 缓解策略：

- 企业强调“多元化、多模式、跨行业经营”，降低单一市场风险依赖。
- 设立专门职能处室支持合同签订、跟踪及风险管控。

• 缺失风险内容：

- 招聘公告本身未详细披露未来市场风险或行业周期风险的具体分析，主要偏向企业形象建设及人才吸纳。

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6. 批判性视角与细微差别

• 温和谨慎的披露：

- 报告严格限制信息对象为专业投资者，显示对信息合规性的重视，但也限制了普通公众的接触。

• 潜在不足：

- 公告描述中经营规模及战略规划较为宏观，缺乏具体量化业绩指标的近年趋势，信息透明度有待加强。
- 薪资待遇“面议”未予明确，可能影响部分候选人的积极性和定位准确性。
- 对风险管控与期货业务的要求透露业务涉足复杂金融操作，但相关风险管理机制未尽详述。

• 无明显矛盾，信息整体协调统一，结构逻辑清晰。

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7. 结论性综合

本招聘公告综合展示了宁波宁钢国际贸易有限公司作为一家国有控股大型钢铁贸易企业的背景实力及未来发展方向，重点突出公司在铁矿煤焦钢材大宗贸易领域的市场地位、业务范围和战略布局。通过注册资本、员工规模及贸易量、贸易额等数据，有效印证其行业竞争力和成长潜力。企业注重“平台+服务+创新”战略，坚持内外贸并举、多元跨行业经营模式，旨在打造强大的现货经营平台和稳定的上下游协作体系。

公告详细规划业务员及期货经理岗位，突出风险控制、市场信息分析及合同管理能力，体现公司重视人才质量及业务规范运营。招聘条件清晰，既面向高学历新进人才，也重视经验丰富的行业专业人士，体现人才结构的多元化。

图片展示公司良好生态办公环境和稳健的生产工业基础，充分反映企业注重绿色发展与产能保障的双重战略。

尽管公告未涉及财务估值及市场风险深度分析，其强调投资风险自担，体现专业合规的提醒。未来如能提供更细化的业绩指标分析与风险管理细节，将进一步提升信息透明度和专业深度。

综上，宁钢国贸展现出强大行业地位与清晰人才发展规划，为相关专业人才提供了明确的职业发展平台。公告通过权威机构发布，保证了信息的可信性和专业性。对行业关注者和求职者均具较高参考价值。[page::0] [page::1] [page::2] [page::3]

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