Towards a feminist understanding of digital platform work

创建于 2025-10-23T10:33:41.141608+08:00 更新于 2025-10-23T10:48:42.745652+08:00

摘要

本文基于女性主义理论，提出了数字平台劳动的四个核心分析维度：不稳定性及剥削、监控与控制、劳资边界模糊及殖民遗留问题，系统揭示数字平台工作中权力不平等的结构性根源及其加剧机制，强调需要结合参与式研究与平台治理透明度改善劳动者权益[page::0][page::5][page::12]。