Compensation-based risk-sharing
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摘要
本文提出一种基于补偿的风险分摊方案框架，涵盖了主动和被动管理员两种机制，研究了风险分摊资金的投入与分配过程，并通过一系列例子（如两参与者养老共享基金和均质基金）系统推导了风险分摊方案的精算公平性条件。研究证明随着参与者增多，该分摊方案趋近传统保险机制，深化了保险精算和去中心化风险管理理论，为设计无破产、精算公平的风险共享机制提供了数学基础和实务指导 [page::0][page::3][page::4][page::11][page::12][page::24][page::30][page::31].
