Cursed Job Market Signaling
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摘要
本研究将诡秘性（cursedness）引入斯宾塞式就业市场信号博弈，构建并分析Cursed Sequential Equilibrium（CSE），并量化 χ∈[0,1] 对信息传递效率的影响。结论显示，当 χ<1 时，信息传递仍可实现，但随 cursedness 增强，工作者在不提高生产率的前提下“花费性信号”教育程度 e 的水平下降，导致教育投入的边际成本与信息价值之间的权衡发生变化，从而提高信息传递的效率；但这一效应高度依赖信息空间的丰富度。通过回顾 Kübler 等人(2008)的实验，实证结果与理论预测相符。此外，模型还揭示 cursedness 会在劳动市场中导致工资压缩现象，即工资对教育信号的敏感度下降，促使工资分布趋于对生产率的均衡表达。以上结论在不同 χ 下具有可检验性，且与“信息空间大小”等边界条件密切相关 [page::1]。
