另类数据初探讨——从招聘数据说起

创建于 2025-04-29T18:48:27.546831+08:00 更新于 2025-05-19T18:36:08.449779+08:00

摘要

本报告围绕另类数据在海外市场的应用现状，重点探讨以招聘数据为例的量化因子与事件驱动两种投资策略。通过剔除子公司数据与筛选学历、薪资条件，招聘数量因子展现出良好表现。基于招聘数量突破阈值事件，显著观察到事件发生前后均存在正的超额收益，且剥离市值影响后依旧有效，表明招聘数据是中长期投资者可参考的重要另类数据源 [page::0][page::3][page::6][page::10][page::12][page::13]

速读内容

深度阅读