面对头部压力，小型量化私募在寻找突破路径！
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近年来，量化私募迎来高速发展期，小型量化私募像雨后春笋般不断涌现，但行业竞争异常激烈，头部化现象突出，百亿级量化私募的管理规模占全部量化管理规模的一半以上。
人才短缺、募资困难、资本金不够“烧”等，是小型量化私募普遍面临的困境。尤其在人才的吸引上，他们与大型私募公司难以竞争，看上的顶尖人才常常被其他公司高价抢走。
不过，小型量化私募也有各自的优势，比如策略迭代速度较快，做出超额收益相对容易些。
据招商证券统计，截至6月底，百亿级量化私募的管理规模占全部量化管理规模的50%以上。
参考海外量化私募的发展历程，有量化机构预测，5年后量化私募行业的头部效应会更加明显，百亿级量化私募的管理规模会更大，小型量化私募只有加倍努力，才能不被淘汰。
当前量化私募策略同质化现象突出。如果不经常调整策略，因子的有效性会衰减。想要保持竞争优势，就要不断迭代。于是小型量化私募为了提高竞争力，会朝向比较新的、少有人了解的方向发力，比如另类数据。
量化策略的迭代没有尽头，小型量化私募对人才的渴求更没止境。越来越多量化私募和高校合作，以竞赛和实习等方式发现和培育量化人才。
非凸科技作为第三方算法交易服务公司，也在软硬件上持续发力，提升算力，加速策略迭代，为量化机构保驾护航！
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